❓ Personalentwicklung im Rettungsdienst I
📋 Worum geht es?
Die Kleine Anfrage von Yanki Pürsün thematisiert die Personalentwicklung im Rettungsdienst in Hessen. Es werden Fragen zu Personalbedarf, offenen Stellen und Ausbildungsplänen gestellt.
👥 Wer ist betroffen?
Betroffen sind die Rettungsdienstleister in Hessen sowie die Rettungsassistentinnen und Rettungsassistenten.
🎯 Was wird gefragt?
Die Anfrage fragt nach belastbaren Erkenntnissen zum Personalbedarf, der Erfassung offener Stellen, bestehenden Personalentwicklungsplänen und der Ausbildungskapazitäten.
🔎 Was wurde geantwortet?
Die Landesregierung antwortet, dass belastbare Erkenntnisse zum Personalbedarf den Leistungserbringern vorliegen. Offene Stellen werden dezentral erfasst. Es gibt keinen Personalentwicklungsplan auf Bundes- oder Landesebene. Die Ausbildungskapazitäten steigen, jedoch gibt es limitierende Faktoren. 2.161 Rettungsassistentinnen und Rettungsassistenten haben sich umgeschult, 1.998 haben die Prüfung bestanden.
⚡ Einordnung
Die Fragesteller stellen fest, dass es keinen zentralen Personalentwicklungsplan gibt und die Ausbildungskapazitäten zwar steigen, aber durch verschiedene Faktoren limitiert sind. Die Antworten der Landesregierung enthalten konkrete Zahlen zu Umschulungen und offenen Stellen.