❓ Dokument 20/1476
📋 Worum geht es?
Die Kleine Anfrage thematisiert die befristete Beschäftigung von Frauen in der hessischen Landesverwaltung und untersucht die Gründe für die Überrepräsentation weiblicher Beschäftigter in bestimmten Altersgruppen.
👥 Wer ist betroffen?
Betroffen sind befristet beschäftigte Frauen in der hessischen Landesverwaltung, insbesondere in den Altersgruppen unter 20, 20 bis 29, 40 bis 49 und 50 bis 59 Jahren.
🎯 Was wird vorgeschlagen?
Es werden Fragen zu den Gründen für die hohe Anzahl befristet beschäftigter Frauen in verschiedenen Altersgruppen gestellt und nach Maßnahmen zur Verbesserung der Gleichstellung gefragt.
🔎 Was wurde geantwortet?
Die Antworten der Landesregierung betonen, dass die Besetzung befristeter Stellen nicht geschlechtsspezifisch erfolgt und dass die Gründe für Befristungen vielfältig sind, darunter vorübergehender Bedarf und Vertretungsfälle. Die Landesregierung plant, die Zahl der befristeten Beschäftigungsverhältnisse zu reduzieren.
⚡ Einordnung
Die Anfrage und die Antworten der Regierung beleuchten die Herausforderungen der Gleichstellung im öffentlichen Dienst und die Notwendigkeit, befristete Arbeitsverhältnisse zu minimieren, um eine echte Gleichstellung zwischen den Geschlechtern zu erreichen.