❓ Dokument 20/2724

In dieser kleinen Anfrage wird die Situation der Care-Arbeit in Hessen thematisiert, insbesondere die Anzahl der Beschäftigten, deren Entlohnung und die Qualifikationen. Die Antworten der Landesregierung geben Einblicke in die Herausforderungen und den rechtlichen Rahmen.

Betroffen sind vor allem Frauen, die in der Care-Arbeit tätig sind, sowie ausländische Pflegekräfte, die in Privathaushalten arbeiten. Auch pflegende Angehörige und die pflegebedürftigen Personen sind betroffen.

Die Anfrage stellt Fragen zur Anzahl der in der Care-Arbeit tätigen Personen, deren Entlohnung, den beruflichen Abschlüssen und der sozialen Absicherung. Es wird nach den Bedingungen für ausländische Pflegekräfte gefragt.

Die Landesregierung hat keine genauen Zahlen zur Anzahl der in der Care-Arbeit tätigen Personen in Hessen. Es wird darauf hingewiesen, dass Sexarbeit nicht als Care-Arbeit gilt. Informationen über Entgelte und Qualifikationen sind ebenfalls nicht umfassend verfügbar. Die Antworten betonen die Rolle der Pflegeversicherung und die Bedeutung der sozialen Sicherung für pflegende Angehörige.

Die Anfrage beleuchtet die gesellschaftliche Relevanz der Care-Arbeit und die Notwendigkeit, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es gibt eine Diskussion über die Anerkennung und Bezahlung von Care-Arbeit, die in der Politik und Gesellschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt.