❓ Dokument 20/3292
📋 Worum geht es?
Die Kleine Anfrage von Dr. Dr. Rainer Rahn thematisiert die Schwierigkeiten der hessischen Polizei, geeignete Bewerber für den Polizeidienst zu finden. Es wird auf die rückläufige Anzahl der Bewerber und die hohen Durchfallquoten in den Auswahlverfahren hingewiesen.
👥 Wer ist betroffen?
Betroffen sind die Bewerber für den Polizeidienst in Hessen sowie die hessische Polizei als Institution.
🎯 Was wird vorgeschlagen?
Es werden Fragen zu den Gründen für die hohe Anzahl nicht eingestellter Bewerber sowie zur Notwendigkeit einer Überprüfung der schulischen Bildung und der Abiturprüfungen gestellt.
🔎 Was wurde geantwortet?
Die Antworten der Landesregierung zeigen, dass die Nichtbestehensquote im Auswahlverfahren als erwartbar angesehen wird. Die Anzahl der Bewerber, die die Tests nicht bestehen, wird detailliert aufgeführt, und es wird betont, dass die Schulen eine wichtige Rolle in der Vorbereitung der Schüler spielen.
⚡ Einordnung
Die Diskussion über die Qualifikation von Polizeibewerbern wirft Fragen zur Qualität der schulischen Bildung auf. Die Landesregierung sieht keinen Handlungsbedarf, während die hohen Durchfallquoten in den Tests auf mögliche Defizite im Bildungssystem hinweisen.