❓ Einstellungspolitik der Akademie für Tonkunst in Darmstadt vor dem Hintergrund des AGG, des HGIG und des HessBGG

Die Kleine Anfrage thematisiert die Einstellungspolitik der Akademie für Tonkunst in Darmstadt, insbesondere die Mängel in einer Stellenausschreibung, die sich ausschließlich an männliche Bewerber richtete und keine Ermutigung für Menschen mit Behinderung enthielt. Die Fragestellerinnen fordern Informationen zur Bewerberlage und zur Zuständigkeit der Landesregierung.

Betroffen sind Frauen, Menschen mit Behinderung sowie die Akademie für Tonkunst in Darmstadt und die Stadt Darmstadt als Trägerin.

Die Fragestellerinnen fragen nach der Anzahl der Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sowie nach den Zuständigkeiten und Möglichkeiten der Landesregierung zur Einhaltung von Gleichstellungsgesetzen.

Die Landesregierung hat keine Kenntnisse über die Anzahl der Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung. Sie verweist auf die Eigenverantwortung der Stadt Darmstadt und erklärt, dass es keine unmittelbaren Einflussmöglichkeiten auf die Akademie gibt.

Die Fragestellerinnen kritisieren die Stellenausschreibung als nicht zeitgemäß und fordern eine Stellungnahme zur Einhaltung der Gleichstellungsgesetze. Es wird auf die Stabsstelle Frauenpolitik verwiesen, die für grundlegende Fragen zuständig ist.