❓ Bericht "Kulturelle Diversität und Chancengleichheit in der Bundesverwaltung"
📋 Worum geht es?
Die Kleine Anfrage befasst sich mit der kulturellen Diversität und Chancengleichheit in der Bundesverwaltung. Der Fragesteller verweist auf einen Bericht der Integrationsbeauftragten, der Ungleichheiten bei der Beschäftigung von Mitarbeitern mit ausländischen Wurzeln aufzeigt.
👥 Wer ist betroffen?
Betroffen sind Mitarbeiter der Bundesverwaltung, insbesondere solche mit ausländischen Wurzeln sowie die allgemeine Bevölkerung in Hessen.
🎯 Was wird gefragt?
Es werden Fragen zur Verteilung von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund in der hessischen Verwaltung, deren Arbeitszufriedenheit und Beförderungsmöglichkeiten gestellt.
🔎 Was wurde geantwortet?
Die Landesregierung antwortet, dass 32,7 % der hessischen Bevölkerung einen Migrationshintergrund haben. 9,9 % der hessischen Bevölkerung mit Migrationshintergrund sind in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt. Eine detaillierte Beantwortung der Fragen 2 bis 9 ist nicht möglich, da keine Daten zu den Beschäftigten mit Migrationshintergrund vorliegen.
⚡ Einordnung
Die Fragesteller vermuten, dass Mitarbeiter mit ausländischen Wurzeln in der Bundesverwaltung benachteiligt sind. Die Landesregierung betont, dass die Personalauswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgt, unabhängig von der Herkunft.