❓ Dokument 20/572

Die Kleine Anfrage von Dr. Daniela Sommer (SPD) befasst sich mit der Anzahl und den Rahmenbedingungen von Tenure-Track-Stellen an hessischen Hochschulen. Es wird untersucht, wie viele dieser Stellen existieren, wie hoch der Frauenanteil ist und welche Auswahlverfahren sowie Zukunftsperspektiven für die Inhaber dieser Stellen bestehen.

Betroffen sind die hessischen Hochschulen, insbesondere die Universitäten und deren Professoren sowie der wissenschaftliche Nachwuchs.

Es werden Fragen zur Anzahl der Tenure-Track-Stellen, dem Auswahlverfahren, den Zukunftsperspektiven, dem Drittmittelaufkommen, den verfügbaren Netzwerken für interdisziplinäre Projekte und dem Unterstützungsbedarf der Betroffenen gestellt.

Die Antwort der Ministerin für Wissenschaft und Kunst zeigt, dass es 47 Tenure-Track-Stellen gibt, mit einem Frauenanteil von 42,6%. Die Besetzungsverfahren sind gesetzlich geregelt und die Zukunftsperspektiven hängen von positiven Evaluierungen ab. Es werden auch Schätzungen zum Drittmittelaufkommen und zur Unterstützung durch Netzwerke gegeben.

Die Landesregierung hat sich zur Verbesserung der Perspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs verpflichtet, was sowohl von den Hochschulen als auch von der Politik unterstützt wird. Die Tenure-Track-Professuren sollen dazu beitragen, die Karrierewege in der Wissenschaft zu optimieren.