❓ Dokument 20/8727

Die Kleine Anfrage thematisiert die Anwerbung von ausländischem Personal am Flughafen Frankfurt, das durch den Personalmangel infolge der Corona-Pandemie notwendig geworden ist. Es wird auf die Herausforderungen und die rechtlichen Rahmenbedingungen eingegangen, die mit der Anwerbung von Arbeitskräften aus dem Ausland verbunden sind.

Betroffen sind die Flughafenbetreiber, Fluggesellschaften, die Bundesagentur für Arbeit sowie die ausländischen Arbeitskräfte, die für die Tätigkeiten am Flughafen angeworben werden sollen.

Es werden Fragen zur Verantwortung der Landesregierung, zur Verfügbarkeit von Arbeitskräften in Deutschland, zur Zuverlässigkeitsprüfung von Flughafenmitarbeitern und zu den Sprachkenntnissen der anzuwerbenden Personen gestellt.

Die Antworten der Regierung zeigen, dass die Fraport AG auf die Anwerbung von Aushilfskräften aus der Türkei verzichtet hat, da die erforderlichen Qualifikationen nicht erfüllt wurden. Die Zuverlässigkeitsprüfung für Flughafenmitarbeiter erfolgt durch das Polizeipräsidium Frankfurt am Main, und es wird betont, dass Deutschkenntnisse für die Beschäftigung bei Fraport notwendig sind.

Die Anfrage und die Antworten thematisieren die Herausforderungen des Personalmangels am Flughafen und die damit verbundenen rechtlichen und sicherheitstechnischen Aspekte. Es gibt Bedenken hinsichtlich der Qualität und Qualifikation der anzuwerbenden Arbeitskräfte sowie der Sicherheitsrisiken, die durch fehlende Sprachkenntnisse entstehen könnten.