❓ Dokument 20/4434

In dieser kleinen Anfrage wird untersucht, welche Maßnahmen die Landesregierung Schleswig-Holstein ergreift, um ausländische Pflegefachkräfte und Auszubildende zu gewinnen und zu integrieren. Es werden verschiedene Programme und Projekte vorgestellt, die darauf abzielen, die Anwerbung und Integration dieser Fachkräfte zu unterstützen.

Betroffen sind ausländische Pflegefachkräfte, Pflegeazubis sowie die Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegebereich in Schleswig-Holstein.

Es werden Fragen zur Anwerbung, den Voraussetzungen für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte und den Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen gestellt. Zudem wird nach den Rahmenbedingungen für die Integration und Sprachförderung gefragt.

Die Landesregierung beschreibt verschiedene Anstrengungen zur Anwerbung, darunter die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und Projekte wie 'Deutsch in der Pflege'. Es wird erläutert, welche Voraussetzungen ausländische Fachkräfte erfüllen müssen, um in Schleswig-Holstein arbeiten zu können. Zudem werden finanzielle Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen erwähnt, die Pflegekräfte aus dem Ausland anwerben.

Die Anfrage zielt darauf ab, die Herausforderungen bei der Anwerbung und Integration von Pflegekräften zu beleuchten, die in Anbetracht des Fachkräftemangels in der Pflegebranche von großer Bedeutung sind. Die Maßnahmen der Landesregierung könnten sowohl von Arbeitgebern als auch von den betroffenen Pflegekräften positiv wahrgenommen werden.