❓ Dokument 20/6496

In dieser Kleinen Anfrage wird die Stellensituation bei HessenForst untersucht, insbesondere die Entwicklung der Stellenzahlen, Ruhestandsversetzungen und der Einstellungsbedarf seit 2016. Die Ministerin für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz beantwortet die Fragen und verweist auf eine beigefügte Zusammenstellung.

Betroffen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von HessenForst sowie die verschiedenen Beschäftigtengruppen innerhalb des Landesbetriebs.

Es werden Fragen zur Stellenentwicklung, Ruhestandsversetzungen, Einstellungsbedarf und unbesetzten Stellen gestellt. Zudem wird nach den Gründen für die unbesetzten Stellen und den Überstunden gefragt.

Die Ministerin gibt an, dass die Beantwortung der Fragen auf Basis der Dienststellen derzeit nicht möglich ist. Die Evaluation des Personalstrukturkonzepts 2025 hat zu einer neuen Personalausstattung geführt, die erst im Jahr 2022 konkretisiert werden kann. Es werden Zahlen zu Ruhestandsversetzungen und Einstellungen genannt, jedoch keine aktuellen Daten zu Überstunden und Krankheitstagen.

Die Anfrage beleuchtet die Herausforderungen bei der Personalausstattung von HessenForst und die Auswirkungen des Fachkräftemangels. Die Ergebnisse der Evaluation des Personalstrukturkonzepts könnten langfristige Veränderungen in der Personalausstattung nach sich ziehen.