❓ Personalvermittlungsgebühren im Gesundheitswesen

Die Anfrage thematisiert die hohen Kosten für Personalvermittlungen im Gesundheitswesen in Hessen. Es wird auf die finanziellen Belastungen der Krankenhäuser hingewiesen, die durch hohe Vermittlungsgebühren entstehen, und die damit verbundenen Schwierigkeiten bei der Personalakquise.

Betroffen sind Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in Hessen sowie das dort beschäftigte medizinische Personal.

Es werden Fragen zur Anzahl der Personalvermittlungen, der Initiativbewerbungen, der Bewerbungen auf Stellenanzeigen, der Verdienstunterschiede zwischen Honorarkräften und festangestellten Mitarbeitern sowie zur Entwicklung der Vermittlungsgebühren gestellt.

Die Antworten der Landesregierung zeigen, dass genaue Zahlen zu Personalvermittlungen und Bewerbungen nicht vorliegen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Anzahl der Honorarkräfte in den letzten Jahren gestiegen ist und dass deren Verdienst in der Regel höher ist als der von festangestellten Mitarbeitern. Die Vermittlungsgebühren sind nicht gedeckelt und variieren je nach Vertrag.

Die Fragestellerin, Dr. Daniela Sommer von der SPD, hebt hervor, dass die hohen Vermittlungsgebühren ein Problem für die hessischen Krankenhäuser darstellen. Die Landesregierung hat auf die Fragen geantwortet, jedoch keine konkreten Zahlen zu den Vermittlungen oder den Verdienstunterschieden vorgelegt.