❓ Dokument 20/8508
📋 Worum geht es?
Die Kleine Anfrage beschäftigt sich mit dem Verständnis von Diversity und Diversity Management der hessischen Landesregierung. Es wird untersucht, wie Vielfalt in der Gesellschaft und in der Verwaltung gefördert wird.
👥 Wer ist betroffen?
Betroffen sind die Beschäftigten der Landesverwaltung, die Gesellschaft in Hessen sowie Gruppen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderungen.
🎯 Was wird vorgeschlagen?
Es werden Fragen zur Definition von Diversity, zur Umsetzung von Diversity Management in der Landesverwaltung und zur aktuellen Beschlusslage gestellt.
🔎 Was wurde geantwortet?
Die Landesregierung bekennt sich zu Vielfalt und hat Maßnahmen zur Förderung von Diversity in der Verwaltung ergriffen. Es wird auf den Beitritt zur 'Charta der Vielfalt' und den Hessischen Aktionsplan für Akzeptanz und Vielfalt verwiesen. Die Antworten betonen die Wichtigkeit von Vielfalt für die Gesellschaft und die Verwaltung.
⚡ Einordnung
Die Anfrage ist politisch relevant, da sie die Rolle der Landesregierung in der Förderung von Vielfalt und Integration thematisiert. Es gibt Unterstützung für die Maßnahmen, jedoch auch Diskussionen über die Umsetzung und die Notwendigkeit weiterer Schritte.