❓ Hessischer Lohnatlas
📋 Worum geht es?
Die Kleine Anfrage thematisiert die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Hessen, insbesondere in akademischen Berufen. Der Hessische Lohnatlas zeigt regionale und branchenspezifische Unterschiede auf, die von der Landesregierung analysiert werden sollen.
👥 Wer ist betroffen?
Betroffen sind vor allem Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Hessen, insbesondere in akademischen Berufen und im öffentlichen Dienst.
🎯 Was wird vorgeschlagen?
Die Anfrage stellt mehrere Fragen zur Lohnlücke, darunter die Ursachen, die Höhe der Lohnlücke im öffentlichen Dienst und die Gestaltung von Tarifverträgen.
🔎 Was wurde geantwortet?
Die Landesregierung hat keine wissenschaftlich fundierten Erkenntnisse zu den Ursachen der Lohnlücke. Im öffentlichen Dienst erfolgt eine tarifliche Gleichbehandlung, und es liegen keine statistischen Daten zur Lohnlücke vor. Die Landesregierung hat keine Kenntnisse über nicht gendergerechte Tarifverträge in Hessen.
⚡ Einordnung
Die Anfrage wurde von Dr. Dr. Rainer Rahn eingereicht. Die Landesregierung hat auf die Fragen geantwortet, jedoch keine konkreten Zahlen oder Daten zur Lohnlücke im öffentlichen Dienst bereitgestellt. Es wurden regelmäßige Workshops mit Sozialpartnern durchgeführt, um die Lohnlücke zu thematisieren.