❓ Antwort zur Personalentwicklung bei der Polizei Rheinland-Pfalz

Das Dokument behandelt die Personalentwicklung bei der Polizei Rheinland-Pfalz. Die Landesregierung antwortet auf eine Kleine Anfrage des grünen Abgeordneten Carl-Bernhard von Heusinger zu aktuellen Personalstärken, Tarifbeschäftigten und spezialisierten Fachkräften. Der Hintergrund sind steigender Anforderungen an die Polizeiarbeit, demografischer Wandel und die zunehmende Bedeutung spezialisierter Fachkompetenzen im Bereich Informatik, digitale Kompetenz und Naturwissenschaft.

Betroffen sind Polizeibeamte und Polizeibeamtinnen bei der Polizei Rheinland-Pfalz, Tarifbeschäftigte der Polizeibehörde sowie Verwaltungsbeschäftigte in den Bereichen Informatik, Computerwissenschaften und Naturwissenschaft/Technik. Die öffentliche Sicherheit in Rheinland-Pfalz ist abhängig von einer ausreichenden und qualifizierten Personalausstattung.

Die Kleine Anfrage stellt fünf konkrete Fragen: (1) Kopfzahl der Polizeibeamten zum 1. Mai 2026, (2) Anzahl Vollzeitäquivalente zum 1. Mai 2026, (3) Tarifbeschäftigte zum 1. Mai 2026 und Herbst 2024, (4) Spezialisierte Fachkräfte aus Bereichen wie Informatik, Computerwissenschaften oder Biologie zum 1. Mai 2026 und Herbst 2024, (5) Einstellungszahlen für Polizeikommissaranwärter der letzten fünf Jahre mit Aufschlüsselung.

Die Antwort liefert folgende Zahlen: Zum 1. Mai 2026 waren 10.038 Polizeibeamte beschäftigt (9.511 Vollzeitäquivalente). Die Tarifbeschäftigten stiegen von 2.328 (Herbst 2024) auf 2.448 (Mai 2026). Zur Frage spezialisierter Fachkräfte teilt die Landesregierung mit, dass keine standardisierte statistische Erfassung nach akademischen Fachrichtungen erfolgt. Stattdessen werden Verwaltungsbeschäftigte angegeben: 2.928 Köpfe (2.522 VZÄ) im Mai 2026 gegenüber 2.788 Köpfen (2.412 VZÄ) im Herbst 2024. Die Einstellungszahlen für Polizeikommissaranwärter sind in den letzten fünf Jahren leicht rückläufig: 2022 (503), 2023 (480), 2024 (452), 2025 (450), 2026 (420 Einstellungen).