❓ Personalwechsel von der SGD-Nord in das Baudezernat Koblenz

Der Abgeordnete Joachim Paul fragt nach einem bevorstehenden Personalwechsel bei der Stadt Koblenz. Eine Stadträtin wechselt von der Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD-Nord), einer Behörde des Landes Rheinland-Pfalz, in das Baudezernat der Stadt Koblenz. Der Abgeordnete möchte Transparenz über die Hintergründe dieses Wechsels und seine personalpolitischen sowie finanziellen Implikationen.

Betroffen sind: die betroffene Stadträtin (beamtete Verwaltungsangestellte), die Stadt Koblenz (Arbeitgeber bei der Versetzung), die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (Herkunftsbehörde), die Landesregierung Rheinland-Pfalz (Genehmigungsbehörde).

Der Abgeordnete stellt sieben konkrete Fragen: (1) Auf welcher rechtlichen Grundlage erfolgte der Wechsel? (2) Warum ist die Person bei der SGD-Nord entbehrlich? (3) Wie wurde der Wechsel angesichts der Stellensituation genehmigt? (4) Welche Leistungen (Dienstjahre, Prüfungen, Schulungen) sind erforderlich für A12-Besoldung? (5) Wie lange dauert eine Beförderung von A10 auf A12 durchschnittlich? (6) Kann die Person als Landesbeamtin in ihr altes Dienstverhältnis zurückkehren? (7) Welche pensionsrechtlichen Verpflichtungen entstehen?

Das Dokument enthält nur die Frage; die Antwort der Landesregierung liegt noch nicht vor. Die Anfrage zielt auf konkrete Informationen ab: die rechtliche Grundlage des Personalwechsels, die Besoldungsstufen (A10 zu A12), die Durchschnittsdauer von Beförderungen bei der SGD-Nord, pensionsrechtliche Konsequenzen und die Möglichkeit einer Rückkehr in das ursprüngliche Dienstverhältnis.